潢川县人社局召开企业稳岗扩岗“以工代训”工作总结会

潢川网讯 12月24日下午，潢川县人社局在局四楼会议室召开潢川县2020年企业稳岗扩岗“以工代训”工作总结会，县域内60余家享受以工代训补贴政策的企业负责人参会。

会议通报了潢川县2020年企业稳岗扩岗“以工代训”工作完成情况，人社局副局长徐俊辉同志对 “以工代训”工作中的资金使用和备查审计等关键环节进行了重点强调，确保“以工代训”工作圆满收官。会后，县人社局现场向参加会议的企业负责人发放人社惠企政策汇编，面对面宣传就业创业优惠政策，并现场解答了企业负责人提出的问题。

据悉，2020年潢川县人社局共帮助59家企业4218人实现稳岗就业，超额完成年度目标任务数1218人。潢川县2020年度企业稳岗扩岗“以工代训”工作亮点纷呈：一是“速度快”。接到省、市“以工代训”文件后，潢川县人社局立即组织工作人员学习文件，吃透政策精神，准确把握政策覆盖的人群和范围，迅速行动。二是“宣传广”。在宣传“以工代训”政策时，潢川县人社局采取多种形式深入开展宣传工作。既有线上利用网络及手机新媒体平台的宣传，也有传统线下重点宣传，如：联合五大行业主管部门对本行业企业进行重点宣传，采取到门店发放宣传单及电话联系企业等方式进行全面宣传。三是“工作实”。2020年，潢川县人社局严格按照上级文件要求，落实企业稳岗扩岗“以工代训”政策。在严把材料关的基础上，简化审批程序，缩短审批时间，帮助企业实现稳岗，圆满完成年度目标任务，为我县就业形式稳定做出贡献。

潢川人社局将以此次总结会为契机，让企业了解并享受到更多惠企政策，对优化全县营商环境必将起到积极的推动作用。