潢川县人社局召开“能力作风建设年”活动推进会

潢川网讯 为深入贯彻落实省、市、县关于开展“能力作风建设年”活动的部署要求，切实推动全局“能力作风建设年”活动走深走实。3月16日，潢川县人社局召开“能力作风建设年”活动推进会，局党组书记、局长刘勇出席会议并讲话，局班子成员、各股室长、二级机构负责人共30余人参加推进会。推进会由局党组成员、副局长徐俊辉主持。

会议宣读并印发了《潢川县人社局党组关于成立“能力作风建设年”活动工作领导小组的通知》和《潢川县人社局“能力作风建设年”活动工作方案》，为人社系统“能力作风建设年”活动提出了要求，指明了方向。

会议指出，全局工作人员要积极转变思想，认清形势；要加快工作节奏，有弯道超车的工作态度；要服从组织安排，尽职尽责完成交办的工作；要创造性的开展工作，热心为民服务解民忧。

会议强调，“能力作风建设年”活动是立足提升全省干部工作作风，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设重要论述的重大举措。要进一步强化认识，提高政治站位能力。深入学习贯彻习近平总书记视察河南深入信阳革命老区重要讲话重要指示精神和党的十九大及十九届历次全会精神，结合人社工作实际，深学细悟，不断深化理解、深化认识；要进一步提升标准，强化专业知识能力。加强党员干部专业知识和政策文件学习，熟悉部门各项业务工作，增强执行政策的生命力，提升专业标准，提升工作质效；要进一步开拓思维，提升创新发展能力。在一个部门呆久了容易产生惯性思维，党员干部要深入基层调查了解基层情况，要学习发达地区人社部门先进经验，深入思考，创新开展工作；要进一步强化担当，提升群众工作能力。人社系统干工作就是和群众打交道，要持续办好民生实事，解决好群众的操心事烦心事，让群众有实实在在的获得感和幸福感。