潢川县人社局深入企业实地开展“人人持证、技能河南”建设工作

潢川网讯 为进一步推动“人人持证、技能河南”建设工作，切实提高企业对“人人持证、技能河南”政策的知晓率和参与率，县人社局主动与县工信局对接组成联合工作组，指导县域内相关企业开展自主培训及职业技能等级认定相关工作。2022年3月20日，潢川县人社局、工信局工作人员深入荣丰纺织实业有限公司，实地指导企业开展技能人才培育工作，高质量推进工作进展。

在企业工作人员首先同企业负责人深入交流探讨，详细了解企业发展现状、用工构成及人才需求等情况，讲解企业职业技能等级自主认定工作的具体流程，就企业在人才培育过程中面临的疑难问题进行解答，最后传达了省、市、县有关技能人才评价文件精神，让企业充分认识到技能人才培养工作的意义，用实际行动做实做细“人人持证、技能河南”建设工作，形成了政策宣传和职业技能培训指导工作同步开展、两不耽误的良好局面，使企业稳住了岗位，持续了就业，储备了人才。深入开展“人人持证、技能河南”建设工作，是县委、县政府结合潢川实际，聚焦解决结构性失业矛盾的一大举措，有助于扩大技工总量，优化就业结构，实现农村转移劳动力等重点群体技能提升与稳定就业，加快提升居民能力素质和收入水平，有效推动潢川经济高质量发展。

自“万人助万企”与“人人持证、技能河南”活动开展以来，潢川县人社局坚持服务第一的理念，将工作推向企业一线，协助企业做好人才培育工作。一是开展领导走访活动，主动作为同企业对接，强化精准服务，切实发挥部门职能。二是召集全县主导产业中规上企业面对面宣讲“人人持证、技能河南”惠企政策。三是抗击疫情主动出击，采用直播带岗、直播宣讲的方式，积极创新工作方法。

截止目前，全县已有圣宇服饰、黄国粮业、莱新农林、广昱鞋业等14家企业备案成功，并同步推进企业培训及自主评价工作。下一步，潢川县人社局将继续大力推行企业培训工作，进一步优化企业自主认定备案工作流程，指导企业制定工作方案和评价规范，持续打造潢川县人才发展最优生态，为潢川县“人人持证、技能河南”建设工作提供坚强的人才支撑。