潢川网讯 为切实提升党建统领基层治理网格化水平，把服务群众落实到网格、把排忧解难落实到网格、把矛盾纠纷排查化解落实到网格，潢川县谈店乡以强化网格员队伍建设为抓手，严格选人用人、育人管人，确保打通基层治理“最后一公里”。

严把选人用人关。采取个人申报、村级初审、乡级面试的方式，对全乡专职网格员进行层层资格审查，及时召开专职网格员面试大会，建立“双向选择”机制，最终从全乡52名报名人员中选出48名专职网格员，并现场完成协议签订，手续完善。

严把能力提升关。组织专职网格员开展业务培训会，由乡综治中心工作人员对综治系统操作、基本办公软件、钉钉群灵活使用等进行培训，全面赋予网格员宣传、巡查、沟通等职责权利，切实做到户清、人清、身份清、疫苗清、往来清，精准管控各自网格内各项数据，切实提高各项工作能力。

严把考核问效关。建立谈店乡专职网格员考核问效机制，采取钉钉群每日考勤，乡主要领导联合社保所相关负责人不定时抽查网格员业务能力等方式考验网格员履职尽责情况，通过不定时开展应急拉练考验基层网格员的应急处突能力，对工作履职尽责，表现优秀的人员继续签约使用，对每月缺勤达一定次数且表现不合格的网格员必要时进行解聘，致力从严从实从细规范网格员队伍，助力打通基层治理“最后一公里”。