本网讯（李漪）为全面推进依法治校，强化学校制度建设，加强学校民主管理，6月14日下午，潢川一小召开全校教职工代表大会，研讨学校管理制度修订工作，会议由工会主席肖维娜主持。

会上，肖维娜介绍了这次制度修订的背景、原则，向代表们汇报了学校制度建设的相关工作，大会共收到教职工意见和建议29条，包括工作量认定、职称评定等多个方面，整合为13条，经学校制度建设领导小组整合和梳理成9个提案。多次召开会议就提案的处理情况作了详细的解释和说明，真正做到“事事有回复，件件有落实”。

随后，制度建设相关负责人依次向代表们汇报了《潢川一小岗位设置及工作量认定有关规定》、《潢川一小教师职称推荐方案》等制度和条例的修订内容，并做了细致的解读。针对存在异议的条款进行热烈的讨论和审议。经代表们无记名民主投票表决通过。

修订后的制度体现了全员考核、岗位系列考核的岗位价值理念特点；体现了保基本和多劳优质的分配特点；体现了教学一线倾斜政策和突出业绩倾斜政策的特点；体现了诸多人文关怀特点。

最后，党支部书记、校长贾宝林宣读教代会决议并讲话。他对依法治校，强化学校制度建设提出了具体指导，要求全体教职工要讲规矩、守底线、做榜样，强化学校制度建设是文化立校、品质强校的需要。他强调，依法治校要求我们每一位教职工要有法治意识、底线意识、自律意识，继续发扬开拓进取的精神，以奋发昂扬的工作热情、与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风，续写潢川一小教育发展的新篇章，让每个人演绎不一样的精彩。