本网讯 自主题教育开展以来，白店乡牢牢把握这一提升基层党建工作质量的重大契机，坚持以党建引领基层治理，着力加强基层党组织建设，以扎实的党建工作引领保障中心工作稳步发展。

一是提升思想“引领力”，助力党员“强党性”。按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求，引导全乡广大党员干部读原著、学原文、悟原理，多思多想、学深悟透。坚持“第一议题”制度和党委理论学习中心组制度，结合乡工作实际列出专题，班子成员带头交流研讨、带头讲党课、带头作辅导，以“关键少数”示范引领“绝大多数”。发放二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等指定定书籍90余套，各支部采取个人自学与集中研讨相结合、重点发言与交流发言相结合的方式，切实提升学习的质量和效果。今年以来，全乡共举行主题党日活动200余次、民主评议党员活动23次，支部书记围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神上党课20余场,参与人数达300人次。

二是提升队伍“凝聚力”，选优配强“带头人”。围绕村党组织书记管理需求，利用“学习强国”“远程教育平台”等网络资源，组织党组织书记带头积极参加网上在线学习，不断提高自身政治水平、履职能力和实践水平。邀请县委党校讲师为乡、村两级干部、非公企业党组织书记、基层党务工作者和全体党员分三批次开展党的二十大精神培训，全面夯实思想基础。每季度开展人居环境观摩活动，开展五星支部创建、支部联支部工作等知识培训18场，组织村干部去外县开展学习活动6批130人次，并就防止耕地非农化非粮化和能力作风大比武等活动进行知识测试，有效提升了全乡党员干部的工作能力和专业化水平。

三是提升组织“战斗力”，锤炼干部“硬作风”。积极动员年轻干部到基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长本事，选派20名年干部作为后备力量充实到村，深入参与推进“五星”支部创建、“三零”创建、小额信贷签约、“饺子宴”等工作。把“学习身边榜样”活动作为提升党员教育水平的重要抓手，评选出2名信得过、靠得住、顶得上的优秀干部，引导广大党员学思践悟、比学赶超。开展村“两委”年度工作考核和届中分析评估工作，村“两委”干部平均年龄45岁。同时结合省委巡视和县委巡查反馈的情况，召开高质量民主生活会，及时研判整改，制定严格的考勤制度，规范了乡村两级日常考勤签到、请假、值班等管理工作，确保党员干部的行为符合纪律要求。