本网讯 为推动主题教育走深走实，潢川县人社局结合工作实际，针对不同行业、不同用工特点选取县域内39家重点企业作为样本开展保障企业用工实地调研，了解企业在用工及劳动者在求职中遇到的痛点、堵点和难点问题，力促企业发展、职工增收、劳动关系和谐。

县人社局制定保障企业用工调研方案，成立调研工作专班，抽调精干力量组成用工服务调查专员，分为8个工作小组，自10月20日开始，全面调研县域重点企业劳动用工需求。每到一家企业，调查小组通过召开座谈会、深入车间、问卷调查等方式，详细掌握企业发展和用工情况，分析用工形势，指导企业建立用工需求台账。

在开展企业用工需求调研的同时，各调查小组就最新人社惠企政策及劳动保障法律法规进行了全面宣传和讲解，鼓励重点群体就业创业、优化劳动者就业环境、加大职业技能培训补贴力度。通过政策宣讲，让企业和劳动者及时享受利好政策扶持，更好地为全县重点产业链发展作出贡献。

下一步，县人社局将紧密结合主题教育活动，强化问题导向，细化调研成果，在不断认识发现问题，深入分析原因的基础上，提出保障企业用工针对性强、可操作的对策举措，努力把调研“问题清单”变为发展“成效清单”，以调查研究走深走实促进主题教育见行见效。