本网讯 3月24日上午，潢川县人社局召开2024年人力资源社会保障工作暨党风廉政建设工作会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，全面落实市委六届五次全会暨市委经济工作会议、全县“两会”和市人社工作会议部署，总结2023年工作，安排部署2024年重点任务和党风廉政建设工作。局党组书记、局长刘勇出席并作工作报告。会议由局党组成员、副局长徐俊辉主持，县纪委监委派驻县人社局纪检监察组领导、局领导班子及人社局全体干部职工参加会议。

会议宣读了《潢川县人力资源和社会保障局关于2023年潢川县人力资源社会保障事业发展计划暨责任目标完成情况的通报》和《潢川县人力资源和社会保障局关于表彰2023年度人力资源和社会保障工作先进单位、先进工作者、优秀共产党员和身边榜样的决定》，并对县人社局表彰的6个先进单位，26名先进工作者、优秀党员和身边榜样进行了现场颁奖，4名先进单位和个人代表作了交流发言。派驻人社纪检组组长苗玉华传达学习了中央、省、市、县纪委全会精神，指出了人社党风廉政建设存在的问题，并对人社党风廉政建设工作提出了具体要求和建议。

会议指出，2023年，在县委县政府的正确领导和市人社局的大力支持下，在全县人社干部的共同努力下，稳就业、促发展，兜底线、保民生，抓改革、聚人才，解难题、促和谐，全县人社事业发展取得了新成效。“人人持证，技能河南”建设持续深入，重点人群就业保障有力，创业扶持力度不断加大，就业服务不断加强；参保扩面有序推进，便民服务提质增效，守牢基金安全底线；引才力度不断加大，事业单位引才方式不断丰富，人才服务不断优化；劳动监察执法力度持续加大，欠薪案件实现动态清零，劳动仲裁效果显著增强；扎实做好主题教育、从严治党、“支部联支部”、优化营商环境等工作；各项目标任务圆满完成，被表彰为2023年度信阳市“人人持证、技能河南”工作先进单位、2023年度信阳市人力资源社会保障工作“培训模式创新奖”、全县综合目标二等奖、全县争资跑项先进单位等。

会议强调，2024年是中华人民共和国成立75周年，是贯彻党的二十大精神的关键之年，是实现“十四五”规划目标任务的攻坚之年，也是市委“1335”工作布局和县委“12345”工作思路聚力成势的拼搏之年。做好2024年人社工作的总体要求是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届二中全会精神，全面落实市委六届五次全会暨市委经济工作会议、全县创新发展大会、全县“两会”和市人社工作会议部署，树牢“创新拼搏当前锋”工作导向，坚持优服务、惠民生、促发展、争出彩，全力以赴稳就业，稳妥深化社会保障制度改革，持续释放人才人事活力，积极构建和谐劳动关系，扎实推进依法行政，有效防范化解重大风险，增进民生福祉，助力社会稳定，为现代化美好潢川建设贡献新的人社力量。2024年，县人社局总体工作思路是：聚焦“一个中心”，开展“两个创建”，推进“三个专项行动”，实施“五大工程”。

会议要求，新的一年，人社干部职工要善于把上级的各项决策部署与人社部门的实际紧密结合起来，创造性开展工作。要持续开展“支部联支部”、能力作风大比武、人社干部走流程、优化营商环境等活动，办好重点民生实事。要把纪律建设摆在更加突出位置，以严明的纪律强化履职尽责，在推动就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等主责主业时，严守规章制度、规则规程，确保资金安全、基金安全、考试安全、干部安全、意识形态安全，牢牢守住事业发展底线。让我们更加紧密的团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委县政府的正确领导下，继续保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，更有针对性地补短板、强弱项、固底板、扬优势，创新拼搏当前锋，比学赶超建新功，努力在现代化美好潢川建设中彰显人社担当、展现人社作为、作出人社贡献！