本网讯 为进一步加强村党组织后备力量培育，强化基层党组织战斗堡垒作用，潢川县张集乡按照县委组织部要求扎实开展村党组织带头人后备力量培育储备工作，着力锻造一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的村党组织带头人后备力量队伍。

全面部署，明确摸排工作要求。乡党委高度重视，本着从严组织、从严要求、从严把关的原则，召开专题会议研究部署，明确研判对象和时间、重点和内容、方法和程序，推动村党组织书记后备力量培育储备各项任务落地落实，力争把最合适的人选上来。

分析研判，建立后备队伍人才库。抽调精干力量成立15个研判组深入到15个村，围绕从现任村“两委”班子成员中纳入一批、从致富能手中推荐一批、从本土大学生中物色一批、从在外务工经商人员中引回一批、从退役军人中引荐一批“五个一批”拓宽来源渠道，通过前期走访、民主投票、座谈访谈等方式，择优选出群众公认、德才兼备的人进入党组织书记后备力量队伍。

重点培养，制定帮扶培养计划。建立结对帮带机制，明确各村党组织书记为村级后备人才培育第一责任人，“手把手”传授农村工作经验、解决问题方法，帮助后备力量快速进入角色，确保村党组织书记后备力量队伍政治素养高，带富能力强，廉洁意识好。