本网讯 为深入践行“严纪律、重规矩、强作风”长效机制要求，提升干部队伍理论水平和实务能力，潢川县伞陂镇依托“小微书堂”聚焦常态研学，构建“个人自学+集中研讨+督导促学”三位一体的学习模式，营造勤学深思、学以致用的浓厚氛围。

强化个人自学，夯实理论根基。镇级层面统一制定覆盖全员的年度学习计划，并发放专用学习记录本。积极倡导“日读万字”，引导干部充分利用班前班后等碎片时间，围绕党的创新理论、重要政策法规及岗位核心业务知识进行自学，并要求及时做好学习摘录与心得记录，促进知识持续沉淀与内化。

组织集中研讨，促进交流互鉴。固定每周四举办“青年大讲堂”作为集中学习主阵地。内容安排上，既组织对党的二十届四中全会精神等重要内容的专题学习，也包含领导班子传经验、业务部门做分享、青年干部谈心得等多个环节，通过多维度交流促进思想碰撞与经验共享，提升学习的广度与深度。

健全督导机制，确保学习实效。建立以测促学、以查促效的督学机制。“青年大讲堂”后进行随堂小测验，检测阶段性学习成果，并将测验结果记入个人学习档案。同时，定期对干部的学习记录本进行抽查检阅，双管齐下督促学习任务落到实处，确保学习不走过场、取得实效。

下一步，伞陂镇将持续组织理论学习，强化引导干部将学习成果切实转化为谋划工作、推动发展的实际能力，为伞陂镇各项事业发展提供坚实的素质支撑。