本网讯 为持续推动学习型机关建设走深走实，促进理论学习与财政业务有机融合，2026年1月8日上午，潢川县财政局组织开展第四期“每周一思”专题学习研讨活动。活动聚焦干部管理制度建设，以创新学习形式为抓手，以深化政策解读为重点，以集中交流研讨为载体，着力提升干部管理规范化水平，激发财政队伍履职担当的整体活力。

活动创新推行“班子成员领学+青年干部跟学”的常态化研讨机制，由一名班子成员牵头，三名青年干部协同参与，组建专题学习研讨小组。小组围绕当期主题先行开展内部研学与交流探讨，并在集体研讨中分享学习感悟与实践思考。这一创新做法有效发挥了领导干部的带头示范作用，也为青年干部提供了锻炼思维、表达见解的平台。

本期研讨以《潢川县股级干部管理办法（试行）》为主题，局人事股同志担任主讲，结合财政系统干部管理实际，系统解读办法的核心内容、管理要求与实施要点。随后，与会人员紧扣财政工作发展大局，围绕股级干部选拔任用、日常管理、监督培养等关键环节踊跃建言献策，开展深度交流研讨，一致认为该办法的出台为加强干部队伍规范化建设提供了重要制度遵循，对提升财政系统干部管理质效具有深远指导意义。

此次“每周一思”专题学习，进一步统一全局干部职工的思想认识，明确干部管理工作的标准规范与前进方向。大家纷纷表示，将在今后工作中自觉对标制度要求，强化纪律规矩意识，规范履职行权行为，以更加严实的工作作风、更加昂扬的精神状态，推动潢川县财政事业高质量发展。