本网讯（王秋玉）为纵深推进学校治理体系现代化，锻造高素质专业化管理团队，凝聚教育高质量发展合力，2026年8月28日，潢川县黄国路小学举行中层干部公开竞聘、副校级领导述职评议暨新学期工作部署会。县教体局包校股室长，以及人事股、党风室相关领导莅临指导，学校领导班子及全体教师参加会议。

首先，举行中层管理岗位公开竞聘。本次竞聘坚持“德才兼备、以德为先、注重实绩、群众公认”原则，通过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评等环节，选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的骨干教师充实管理队伍。竞聘教师围绕个人成长经历、岗位认知、工作思路及履职承诺等方面进行陈述，或激情澎湃，或沉稳睿智，内容翔实、重点突出，充分展现了黄国路小学教师勇于担当、锐意进取的精神风貌。现场气氛热烈，达到了选拔人才、激励队伍的预期效果。

随后，开展副校级干部述职评议。各位副校长聚焦分管领域，以数据说话、用实绩支撑，从党建引领、教学质量、德育工作、师资建设、校园文化、安全后勤等方面，全面回顾上学期工作成效，深刻剖析存在的问题与不足，并围绕学校发展规划明确新学期工作重点和改进方向。述职内容客观详实、反思深入到位。全体教师以无记名方式对校级干部履职情况进行民主测评，过程公开透明，有效发挥了民主监督作用，推动了学校管理的规范化和科学化。

最后，学校召开上学年工作总结会，全面回顾过往、科学谋划新篇。会上，校领导充分肯定全体教职工在教育教学、特色办学等方面取得的突出成绩，同时立足教育改革发展大局，深入研判当前形势，精准剖析学校发展面临的新任务新挑战。随后，校领导班子就新学期重点工作进行系统部署，围绕教育教学提质、师德师风建设、德育活动创新、校园安全保障、课后服务优化、后勤服务升级等重点领域，逐项细化任务清单，明确工作标准，压实层级责任，确保各项工作落细落实、见行见效。会议号召全体教师迅速收心归位、调优状态，严守师德底线，深耕课堂主阵地，以奋发有为的姿态、真抓实干的作风，全身心投入新学期教育教学工作，合力推动学校办学品质再上新台阶。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需策马扬鞭。此次大会既是一次干部选拔与民主评议的规范实践，也是一次统一思想、凝聚共识的全面动员。潢川县黄国路小学全体教职工将以此次会议为新起点，坚守育人初心，勇担教育使命，实干笃行、奋发有为，持续提升办学品质，努力办好人民满意的教育，奋力谱写学校高质量发展新篇章。