潢川县农机局召开2019年党风廉政建设工作部署暨“干部作风提升年”推进会

潢川网4月19日讯 潢川县农机局召开2019年党风廉政建设工作部署暨“干部作风提升年”推进会。

一、全力抓好意识强化。要强化三种意识。一是强化政治意识。党的十九大报告对加强党风廉政建设工作进一步作出了部署,力度、广度、深度都明显加码，在“无禁区、全覆盖、零容忍”的基础上，加入了“重遏制、强高压、长震慑”，宣示了党中央把党风廉政建设进行到底的决心。在座的各位领导、部门负责人一定要认清形势，转变观念，站在党要管党、从严治党的高度，时刻保持高度的政治敏感性和自觉性,以鲜明的态度、坚定的决心、有力的措施，切实抓好党风廉政建设工作。二是强化责任意识。责任就要担当。推动党风廉政建设责任落实，是在座的每一位同志的责任所在、使命所系。这既是党章赋予的政治责任，也是管党治党中体现问题导向的要求。既要抓好本职范围内的业务工作,又要肩负起党风廉政建设的职责，不能想起来问一问，忙起来就.不闻不问，要坚持“两手抓、两手硬”、“谁主管、谁负责”,身体力行、以上率下种好这块“责任田”。三是强化学习意识。要用好党组中心组学习、“三会一课”、政治学习等载体，深入学习新思想、新党章、新条例，以及上级相关文件精神，切实增强党风廉政建设的紧迫感和主动性，进一步开拓视野、拓宽思路、与时俱进。要落实典型案例学习、领导干部定期讲廉政党课等,把廉政教育纳入干部日常教育管理，使我们的领导干部在思想上自觉抵制腐败行为。

二、着力抓好责任分解。党风廉政建设责任制是落实党风廉政建设各项任务的重要保证，要紧扣落实《党风廉政建设与反腐败工作责任任务分解意见》，领导班子成员要根据分工，严格落实“一岗双责”要求,对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任。要定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，要把党风廉政建设与分管工作同部署、同检查、同落实、同考核。要把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，积极指导分管部门扎实有效开展。部门负责人要把抓廉政作为分内之事、应尽之责，主动研究问题，亲自推动落实，真正把担子担起来、把责任履行好。要与时俱进探索更有效的工作方法，要把加强党风廉政建设的方法措施内化于心、外化于行，真正贯彻落实到职责范围内的各项工作中，要强化廉政风险管理，健全内控机制，研究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控，强化自我约束、自我控制。

三、全面抓好从严治党。一是进一步明确党组和各党支部书记是主要责任人，负责全面组织落实好本项工作。将“全面从严治党主体责任进支部”与“两学一做”、党纪党规学习、开展“侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治”等工作统筹协调，全力推进全面从严治党工作得到深入落实。二是根据“一岗双责”“两个责任”要求，责成各领导班子成员对自己分管、联系的部门、党支部加强领导、监督，召开全面从严治党自查自纠专题会议，分析查找风险点，制定防控措施。踊跃开展批评与自我批评，将全面从严治党落实到行动上。

四、持续抓好作风建设。坚持从严管理，持续推进党风廉政建设和机关效能建设，有效提升了队伍的精气神。

（一）严明纪律要求。党组带头执行中央和省市县委关于廉洁自律的各项规定，规范民主决策程序，推行科学民主决策，以清正廉洁的作风和形象带动机关良好作风的形成。

（二）严格作风养成。按照县纪委“以案促改”工作要求，局党组和各党支部针对风险点及梳理出的问题，逐项制定具体整改措施，持续用力、从严从实抓好整改落实工作，坚决摒弃敷衍应付、一阵风，锻造队伍过硬作风。

（三）严密制度约束。大力推行制度创新，局党组重点健全完善了作风建设常态化机制，加强对权力运行的制约和监督，强化刚性约束，对制度再拉单子、再完善。编严编细编实制度的笼子，靠制度管权管人管事，既有效防止权力运行中可能出现的廉政风险，又大大提升了机关工作效能。