本网讯 她是一名多面手，身兼数职勇挑重担；她是水利一抹巾帼红，带领青年女性映红水利半边天；她是一名共产党员，理想信念坚定，做事勇毅果敢。她就是潢川县水利局机关党支部支部委员、水利局妇委会主任、水利局信访专干，并同时兼顾水利局党风政风监督室工作、水利局精神文明创建工作及水利局办公室文秘工作人员——邹维维。

主持开展支部学习

邹维维同志2017年3月考录水利系统，至今才工作6年多时间，但她党性强、责任心强、担当意识强，工作服从组织安排，任劳任怨，主动作为，做到干一行爱一行专一行精一行，所从事的业务工作均取得骄人业绩。

获得荣誉

在水利局办公室文秘岗位，面对繁杂的工作，她坚持“今日事今日毕”原则，详实做好文件收发、来电记录传达、档案文件整理归档。特别是接手档案管理后，耐心对累积多年的档案资料按照档案管理目录进行分类、编码、登记、归档，为健全完善水利档案资料管理及查询使用奠定了基础；起草和准备各类会议材料，配合做好各类会议的会场布置及会议期间服务；她不断学习积累水利专业知识及行业术语，并发挥运用所学的中文专业知识，编辑水利宣传新闻稿，及时向社会各界传达潢川水利发展建设的一手资讯，同时也为水利事业建设者们鼓劲加油。6年来，邹维维同志起草编辑的新闻简报数百篇，分别在网易新闻、信阳市水利局网站、潢川网、潢川县政府网站等转载报道。其个人也荣获2019年度全县新闻舆论工作先进个人荣誉称号。

在接手水利系统精神文明创建工作后，她先找来水利系统历年创建精神文明材料汇编，进行学习借鉴，了解掌握精神文明创建的基本内容，不懂的地方虚心向老同志请教，同时在大脑中酝酿工作思路，很快就进入工作角色。她积极做好与县委文明委沟通衔接，及时将创建任务安排部署至水利系统各创建单位；她负责管理维护志愿河南网络平台，耐心细致做好水利志愿者的管理和服务，积极帮助志愿者录入个人信息，发起志愿服务项目，在活动开展中做好人员现场计时，活动结束后及时准确将计时录入志愿服务平台，并与上级对接做好计时申报，做到对每个志愿者的服务计时准确无误。几年来，她谋划带领水利系统青年及党员志愿者们开展各项水利志愿者活动百余次，累计服务时长高达6721.5个小时；在做好日常创建工作的同时，邹维维同志的组织协调能力也很快被锻炼激发出来。她积极主动谋划志愿活动，并对开展活动的全过程事前做到了然于胸。如在开展清河志愿活动时，她提前对河道的水位情况、河道内的垃圾情况先进行实地观察，并对拟租船情况、运送垃圾工具及路线情况、组织人员情况、后勤防护及突发意外处理情况等在内心做好谋划，然后再做出安排部署、组织开展。2019年，水利局“小水滴”志愿服务队荣获第二届潢川县优秀志愿服务组织；水利局“清洁河道亮化潢川”志愿服务项目荣获第二届潢川县优秀志愿服务项目，邹维维个人也荣获第二届潢川县“优秀志愿者”荣誉称号。2019年，水利局精神文明创建工作在我县获得荣誉大满贯；邹维维同志作为水利系统“创文”工作负责人，积极践行社会主义核心价值观，发挥工作能动性，创新工作方法和方式，不断总结创建经验，用心收集“创文”有关图片素材，经常加班加点撰写创文工作开展情况汇报、信息、总结等材料。充分利用全体干部职工大会、设置宣传橱窗、宣传标语等，大力倡导文明新风，开展丰富多彩的宣传教育活动。她结合水利系统实际，积极组织开展“清洁河道”、“节水宣传”、“诚信宣传”、“文明进社区”、“关爱慰问”“疫情防控”等系列志愿服务活动，在水利系统“创文”工作中起到了积极向上的标杆作用，受到水利局党员群众广泛赞誉及上级业务部门的高度认可。2021年，她被中共潢川县委精神文明建设指导委员会授予精神文明建设工作先进个人。2022年，因持续致力于水利局精神文明建设成绩突出，荣获第六届“潢川青年五四奖章”。

党员“双报到”入户开展疫情排查

在水利局妇联工作中，她积极宣传、贯彻“妇女权益保障法”，主动与妇女同志交流沟通，动员妇女同志积极参加各类社会活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女综合素质和工作能力。在每年三八妇女节之际，她积极谋划，组织水利系统妇女同志开展户外徒步等有益身心的活动，有效增进半边天的沟通交流。目前，水利系统女同志积极进取、团结协作，干事创业氛围浓厚，在财务关键岗位、专业技术、股级职位等占有一定比例，为水利事业稳步发展发挥了半边天作用。作为两个孩子母亲的她以身作则，统筹安排好工作与家庭的关系，做到工作不耽误、家庭团结和睦。2020年，邹维维家庭被县妇联授予潢川县“最美家庭”称号。水利系统妇女工作也受到县妇联认可，其本人在2021年被县妇联授予“巾帼建功标兵”荣誉称号，2022年被县妇联授予“三八红旗手”荣誉称号。

带领“小水滴”志愿者服务队参加志愿服务

作为一名共产党员，邹维维同志政治立场坚定，原则性强，积极参与机关党支部组织的各项活动，在工作、学习、生活中充分发挥党员先锋模范作用。2020年，机关党支部换届，其高票当选新一届机关党支部委员。新的责任产生新的动力，她清醒认识到党内组织生活的严肃性、组织程序的规范性和语言表达的严谨性，促使她努力学习党务工作基本理论知识、党内组织生活程序、党内党章党规要求，从而进一步提升了自己的党建业务工作能力，在主持支部活动时不乱程序、在开展活动讨论发言时不说外行话，她所负责的支委记录在接受县委组织部调阅检查时，未提出整改意见。她团结协助支委班子成员，为支部党的建设积极建言献策，机关党支部形成强大的凝聚力、战斗力，为水利系统基层各党组织树立了标杆。邹维维同志因工作出色，荣获2022年度水利局党组表彰优秀共产党员。2023年机关党支部换届，邹维维再次高票当选新一届机关党支部委员。

在党风廉政建设工作中，她深知打铁还需自身硬，最基本的还是练好内功，在充实提升党纪党规理论知识的同时，请教摸索总结实际工作中的好经验好做法。她发挥压力传导员作用，把严的纪律、严的要求、严的标准、严的措施传导给水利系统党员干部职工，并配合开展廉政谈话、以案促改警示教育等，营造敬畏之心；她发挥吹哨监督员作用，配合开展内部监督执纪检查，督促推进监督执纪“第一种形态”的运用及落实“四清单一报告”制度，抓早抓小、防微杜渐；她发挥勤务员作用，起草拟定年度党风廉政建设工作意见、党风廉政建设责任制任务目标及责任分解意见，配合做好违规违纪人员的处理，积极对接派驻组，按时反馈上报落实工作任务举措。

群众工作无小事，信访工作是党的群众工作的重要平台，是送上门来的群众工作。水利系统摊子大、涉及民生事项多，对内面对众多党员干部职工，对外面对全县乡镇机构及广大农民群众，易产生矛盾点多。面对送上门来的群众工作，邹维维以推动依法及时就地解决群众合理诉求为核心，带着感情和责任疏导，千方百计为群众排忧解难，努力把矛盾化解在早、化解在小、化解在基层，努力让人民群众感到权益受到公平对待、利益得到有效维护。每次处理信访问题，她都会奔着问题源头，深入问题现场，了解掌握产生问题根源，分析原因，找准症结，拿出初步处理意见，及时做好汇报。对于应解决或能解决的问题，她按照信访处理程序及时限，做好落实跟踪，直至解决问题化解矛盾；对于不应解决的问题，她以心换心，以情换情，耐心做好解释说服；对于一时解决不了的问题，她在做好问题解释的基础上，耐心做信访人的思想工作，获得信访人的理解与支持，并适时做好问题跟踪与进展情况反馈，让信访人感受到问题得到重视，不是置之不理。邹维维同志通过付出大量艰辛努力和务实的工作举措，为组织排忧、为群众解难，推动解决了众多事关群众切身利益的问题，在维护水利改革发展稳定大局中发挥了积极的纽带作用。先后荣获潢川县2021年度信访工作先进个人、党的二十大期间全县信访维稳工作先进个人荣誉称号。

邹维维同志不但工作踏实肯干，且思想觉悟高，在2020年新冠疫情爆发时，她不但及时响应水利局机关支部献爱心自愿捐款，还以个人名义向县红十字会捐款2000元。在得知水利局一线卡点值守人员口罩短缺、部分同志口罩戴几天没口罩更换情况后，及时将自购为数不多的PM2.5口罩捐献50个送给一线值守人员，及时有效缓解了抗疫一线人员的人身安全隐患。

如今的邹维维，宛然一名老水利，一人同时兼顾多个岗位工作，练就超强的统筹协调能力，并在各个岗位工作中开阔知识面、提升业务能力，使得应对工作沉稳干练、统筹兼顾、互不耽误，锤炼成一名名副其实的多面手，以“奉献不言苦，追求无止境”人生格言，谱写自己的烂漫人生。