本网讯 为推动全县营商环境优化，进一步加强仲裁队伍建设、提高办案质量、提升仲裁服务水平，潢川县仲裁院开展专题学习、案件研讨活动。11月28日上午，潢川县劳动人事争议仲裁院召开业务专题研讨会，研讨新就业形态劳动关系下劳动争议疑难问题。

会上，仲裁院对《劳动人事争议法规政策汇编》进行认真学习，就劳动人事争议案件的受理范围、管辖、裁决等方面的问题进行了深入探讨，为今后提升受理、裁调等环节的工作质量提供理论支持。

随后，仲裁院针对典型案例及新就业形态下劳动争议焦点进行分析研判，就案件的法律适用、证据认定等问题发表观点，互相交流。通过研讨找准法律适用，统一裁量标准，明确裁决方向，从而更好地解决新就业形态下劳动争议，维护双方合法权益。

下一步，县仲裁院将持续开展业务学习会，做好政策法规学习常态化、重点案件集中研讨常态化，以案促学，不断提升办案人员专业素质和业务能力，积累和更新业务知识，做到案结人和事了，为优化全县营商环境贡献仲裁力量。