本网讯 为储备一批数量充足、结构合理、素质过硬且紧密贴合农村发展需求的村党组织后备力量，切实增强基层干部的履职能力、创业活力及服务乡村振兴的综合能力，3月6日下午，潢川县隆古乡举办“聚后备力量、燃先导星火”岗位能力擂台赛，为村“两委”干部、村党组织书记后备力量及村后备干部搭建一个展示成就、交流经验、相互借鉴的平台。

来自各村的13名村党组织书记后备力量、6名优秀村干部以及10名村后备干部，通过“演讲+PPT”的形式，围绕如何胜任村党支部书记或村“两委”干部职位，就本村定位、未来发展思路和规划、产业发展、集体经济壮大等方面，逐一登台亮相、展示比拼。参赛选手汇报结束后，与会人员为参赛选手现场打分。经过三个小时的激烈角逐，最终评选出一等奖3名、二等奖3名以及三等奖5名。

赛后，乡党委组织统战委员张静对选手的表现进行点评，并激励大家以更加饱满的热情和更高的标准，投入到隆古乡的美好明天建设中。

乡党委书记柯玉义向获奖的参赛选手表示祝贺，并结合潢川县创新发展大会会议精神，就如何当好新时代的好干部向参赛选手分享了自己的见解，一是要聚焦“四个明白”，全乡干部要围绕“听明白、想明白、讲明白、干明白”的要求，通过此类平台的展示与历练，不断提升自己的综合素质和全面能力，真正做到“敢为、敢干、敢闯、敢首创”。二是要聚焦“着力落实”，各村干部、后备干部要深入学习示范区建设以来隆古乡在产业发展、产业集聚以及集体经济壮大等方面探索出的宝贵经验，进一步思考、历练本领，将本村的发展定位与实际情况紧密结合起来，将着力点放在抓落实上，实现乡村发展的协同共进。三是要聚焦“人才要素”，人才是新时代不可或缺的黄金要素。各村、各部门不仅要深入思考如何挖掘人才、保障人才、培养人才，还要贯彻以人民为中心的发展思想，做好“接力棒”的传递工作，让“人才之树”滋养和温暖乡村的每个角落。

此次岗位能力擂台赛达到了交流思想、以赛促干、共同进步的预期效果。下一步，隆古乡将持续深化后备力量的政治理论学习和履职本领提升工作，全面激发乡村干部队伍干事创业的激情，为推动全乡经济社会的高质量发展注入源源不断的强劲动力。