本网讯 近年来，潢川县张集乡坚持问题导向、目标导向，创新实施统战干部能力提升工程，通过“三抓三促”工作法，全面加强15个行政村统战队伍建设，推动新时代基层统战工作创新发展。

一、强基铸魂抓学习，把牢政治方向。坚持把政治建设摆在首位，建立“第一议题”学习制度，及时跟进学习习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想。通过“专题研学+案例教学+实践促学”三维学习体系，推动统战干部深学笃行党的统战理论方针政策，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二、提能蓄力抓培训，锻造专业本领。构建“立体化”培养体系，采取“共性+个性”培训模式：共性培养突出《中国共产党统一战线工作条例》等政策法规的系统培训；个性要求统战干部结合自身特点，突出各自的工作亮点，集思广益、力求实效、创造性开展工作，真正成为统战工作的“行家里手”。

三、增效赋能抓考核，激发履职动力。创新“双考双评”工作机制：将统战工作纳入党建考核指标体系，设置5大类18项量化指标；实施“村级协理员履职考评”，建立“日常纪实+季度评估+年度述职”考评体系。强化结果运用，将考核结果与评先评优、绩效奖励挂钩。