本网讯 为持续推动干部队伍建设走深走实，持续强化党员干部理论武装、提升履职能力，潢川县老城街道办事处聚焦“富脑强能”学习核心目标，把理论学习成果转化为服务群众、推动工作的实际效能，3月12日，老城街道办事处举办2026年度第一期“干部学堂”，街道党工委副书记、办事处主任王少俊围绕“锚定目标勇担当 深耕基层促发展”主题，为全体机关干部进行了专题授课，进一步统一思想、凝聚共识，为街道各项工作提质增效注入思想动力与行动指南。

当前正处于基层高效能治理精细化推进、重点任务攻坚突破、民生服务优化升级的关键阶段，面对基层党建、民生保障、安全生产、社会治理等多重工作挑战，部分干部存在理论联系实际不紧密、应对复杂问题能力不足、创新思维欠缺等问题。此次“干部学堂”是街道办事处领导干部带头传经验、教方法、压责任的具体举措，旨在引导干部职工找准工作定位、明确履职方向，切实提升适应新时代基层工作要求的能力水平。

结合街道发展实际，王少俊主任全面分析了老城街道发展面临的形势和任务，结合基层党建、项目建设、民生实事和安全生产等重点工作要求，逐点解读政策背景、目标任务和落实标准，要求全体干部提高政治站位，将上级决策部署转化为具体工作举措，确保各项工作不偏向、不走样。

围绕街道当前工作的痛点、难点、堵点，通过典型案例分析、实景问题复盘的方式，深入剖析项目建设、老旧小区改造、矛盾纠纷调解、民生服务优化等重点工作的推进逻辑。针对“如何破解老旧小区管理难题”“怎样提升基层高效能治理效率”“如何统筹推进重点项目落地”等实际问题，王主任在学堂上分享了“一线工作法”“群众议事会”“部门联动机制”等实操方法，明确工作推进的重点环节、注意事项和风险防控要点，要求干部们摒弃“等靠要”思想，主动下沉一线，在解决实际问题中积累经验、提升能力。鼓励干部们以“干部学堂”为契机，主动学习、勤于思考、勇于创新，努力成为懂政策、熟业务、善服务、能攻坚的复合型人才。

“干部学堂”内容详实、贴近实际、针对性强，既有理论高度，又有实践深度，为全体干部理清了工作思路、明确了工作方法、提振了工作干劲。大家纷纷表示，将把学习成果转化为履职尽责的实际行动，以更坚定的决心、更务实的作风、更有力的举措，全力推进街道年度重点任务，为打造宜居宜业的美丽老城贡献力量。