本网讯  为落实全省职称政策宣传月部署，贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，精准解读职称评审最新政策，压实各级审核责任，规范全县中小学教师职称评审工作，保障评审公平公正、规范有序开展，9月8日下午，潢川县教育系统2026年职称工作会议在县第三小学召开。县教体局党组副书记、副局长晏杨，县人社局人才交流中心主任丁海勇，县教体局、人社局相关股室负责人，以及全县各学校分管职称工作的副校长和职称业务经办人参加会议。

会议紧扣全省职称政策宣传月要求，集中开展职称政策宣讲和评审纪律专项培训，重点解读教科研课题认定、业绩成果折算等核心评审标准，推广课题认定实操方法，细化课时工作量核定、申报与任教专业匹配、班主任及学生管理经历认定等关键评审规范，明确职称评审全过程责任追溯机制，统一评审标尺、规范业务流程、严明评审纪律。

会议指出，教师职称评审是科学评价教师专业素养、激发教师队伍内生动力的重要载体，直接关系广大教师切身权益，关系全县教育人才队伍建设质效，关系教育事业高质量发展大局，政策性极强、社会关注度高、工作责任重大。会议强调，要坚持师德师风第一标准，将师德表现作为职称评审的首要前置条件。全体工作人员要提高政治站位、严守纪律底线，杜绝松懈麻痹思想和侥幸心理，严格执行“谁推荐、谁审核、谁签字、谁负责”工作责任制，层层压实审核责任，从严把控申报推荐各关键环节，全面规范申报审核全流程。会议要求，各学校要坚持风险前置、关口前移，系统梳理职称申报审核中的薄弱环节和潜在风险，健全风险排查、问题研判、矛盾化解工作机制，精准防范化解各类评审风险隐患；全体经办人员要依规履职、规范操作，坚持公平、公正、公开原则，杜绝材料不实、违规申报、弄虚作假、流程疏漏等问题，营造风清气正、规范有序的职称评审生态。

此次会议既是全省职称政策宣传月工作的精准落地，也是2026年度全县教师职称评审工作的全面动员和系统部署，进一步统一了思想认识、明晰了政策标准、压实了岗位责任，为高标准、规范化、高质量完成本年度中小学教师职称评审工作夯实了基础、筑牢了纪律保障。