本网讯 为锻造高素质干部队伍，筑牢乡村振兴人才根基，潢川县仁和镇实施“赋能强脑计划”，依托干部学堂、业务讲堂、小微书堂三大载体，推动干部理论与实践能力双提升。

一、干部学堂铸魂。结合基层实际，强调干部要扛起产业升级、服务群众、应对挑战的责任，以“实、细、严、廉”四字诀抓好作风建设。课堂设置“案例会诊”互动，干部交流工作困惑，凝聚思想共识，激发实干热情，校准服务群众与推动工作的方向。

二、业务讲堂强能。业务讲堂聚焦中心工作，引导干部将上级部署转化为镇域发展举措。通过“每周一思”命题研讨会，研判经济堵点难点，谋划产业提质路径。在“金点子”头脑风暴中，围绕“土特产”品牌打造，提出“一村一品”培育模式，为仁和镇品牌建设绘就蓝图。

三、小微书堂提质。小微书堂以“小课堂”涵养“大能力”，坚持“业务补短板+廉政守底线”双轮驱动。业务学习通过梳理“岗位说明书”、绘制“工作流程图”，明确职责与协同路径。廉政教育以《中国共产党廉洁自律准则》为核心，结合身边案例开展“案例解剖”。干部通过参与廉政案例剖析研讨将纪律要求内化为政治自觉，以刀刃向内的勇气筑牢拒腐防变思想防线，锻造忠诚干净担当的政治品格。

下一步，仁和镇将把“富脑强能”计划的理论学习成果深度转化为破解发展难题的实践动能。以机关效能建设为抓手，推动干部队伍在实干中锤炼本领，为仁和镇高质量发展注入强劲动力。