本网讯 教育是国之大计、党之大计，干部队伍能力建设是推动教体事业高质量发展的核心支撑。为深入贯彻落实县委“富脑强能”计划，全面锻造高素质专业化教体干部队伍，近期，潢川县教体局紧紧围绕“强本领、提效能、促发展”目标，组织开展了“业务课堂”系列学习活动，以精准培训补短板，以学用融合促提升，为县域教体事业发展注入新动力。

立足教体工作实际，聚焦干部在政策把握、业务办理和实际问题应对中的能力短板，坚持“按需施教、精准滴灌”，科学搭建“业务课堂”学习体系。自11月3日启动以来，活动围绕保密规范、职称评审、控辍保学与送教上门等关键业务，采用政策解读、互动答疑、流程演示等多种形式，全面解析难点、细化标准、厘清职责。培训中，注重教学相长、讲练结合，通过案例剖析与现场研讨，促进机关各股室、二级机构在交流中熟悉彼此职能、在实操中掌握业务流程、在互动中互学办事方法，切实打通政策执行“最后一公里”，将学习成果转化为解决实际问题、提升服务质效的扎实能力。

“业务课堂”不仅是政策传导的平台，更是经验共享的桥梁和实践创新的土壤。以培训为纽带，推动干部职工将学习内容与岗位实践紧密结合，围绕教育改革、资源优化、服务提升等重点议题展开深入交流、积极建言。通过常态化开展专题研讨、业务沙龙等延伸活动，构建起“学—思—用—创”的闭环机制，既调动了干部职工的积极性和创造性，也强化了股室协同、上下联动，凝聚起全县教体系统共谋发展的合力。

下一步，潢川县教体局将继续以“业务课堂”为抓手，持续深化学习成效，紧密围绕各股室与二级机构的业务实际和发展需要，动态优化培训内容与形式，常态化开展业务技能、政策法规与创新实践等专题学习，推动学用结合、知行并进。同时，进一步完善学习成果评价与转化机制，着力打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的教体干部队伍，以能力提升赋能事业高质量发展，为潢川县教育体育事业实现跨越发展、绘就人民满意新图景提供坚实支撑。